Tulevat kurssit ja valmennukset

Valamon opisto, Heinävesi

Vahva ja herkkä 10.4.-12.4.2026

Lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä:

https://valamo.fi/c/2026-04-10/vahva-ja-herkka-4-2026

Tunne tunteesi – elä enemmän 9.7.-12.7.2026

Lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä:

https://valamo.fi/c/2026-07-09/tunne-tunteesi-ela-enemman-7-2026

Tässä iässä – tässä hetkessä Muutoskykyä, mahdollisuuksia ja merkityksellistä elämää + 50-vuotiaille

Lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä:

https://valamo.fi/c/2026-09-25/tassa-iassa-tassa-hetkessa-9-2026

Menneet kurssit ja valmennukset

Palautumisen taidot-valmennus Hämeenlinnan kaupungin työntekijöille 10/25-1/26

Kukoista herkkänä työssäsi 26.-28.9.2025, Valamon opisto

Lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä:

https://valamo.fi/c/2025-09-26/kukoista-herkkana-tyossasi-92025

Herkkyys voimavarana Päivilän sanktuari, Liperi 29.7.2025

Lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä:

https://paivilansanktuari.fi/herkkyys-voimavarana-kurssi/

Vahva ja herkkä 12.-14.4. 2024

KURSSI TÄYNNÄ. ILMOITTAUTUMISIA OTETAAN VARASIJOILLE.

Ilmoittautuminen ja lisätiedot tästä:

https://valamo.fi/c/2024-04-12/vahva-ja-herkka-42024

Kasvata luja, joustava mieli – Mentaalisen vahvuuden lyhyt oppimäärä 27.9.-29.9.2024

Ilmoittautuminen ja lisätiedot tästä

https://valamo.fi/c/2024-09-27/kasvata-luja-joustava-mieli–mentaalisen-vahvuuden-lyhyt-oppimaara-

Hämeenlinnan kaupungin työntekijöille suunnatut Hyvinvointivalmennukset

If you want to go fast, go alone.

If you want to go far, go together.

Harv Eker

Olen valmentanut Hämeenlinnan kaupungin työntekijöitä keväästä 2018 saakka. Ryhmien koko on vaihdellut kymmenestä osallistujasta viiteenkymmeneen ja valmennusten kesto 12 tunnista puoleen vuoteen.

Valmennuksissa on keskitytty elämänlaatua ja työ- tai toimintakykyä heikentävien tekijöiden vähentämiseen sekä stressistä palautumisen keinoihin. Pienillä, mutta tehokkailla muutoksilla on mahdollista palauttaa elinvoima, rentous ja ilo niin työhön kuin vapaaa-aikaan. Näissä valmennuksissani jokaisen henkilökohtaiseen muutokseen voimaa tulee myös toisilta valmennukseen osallistujilta.

Olisiko teillä tarvetta työntekijöiden valmennuksille? Kysy lisää!